🍀介護職員等処遇改善加算

【対象】全職員
【処遇改善方法】
　１．処遇改善加算金を支給する項目は　　①昇給分      ②レベル手当（年1回レベル評価による）　③支援手当
        とする。
　２．支援手当は
　　　正社員は「月額固定額」、パートタイマーは「時給固定額」とし、給与規定により支給する。
　３．入金された加算金が該当期間の支払い累計額より多
　　　い場合、その差額は年2回の賞与時に一時金として
　　　介護士に支給する。